培训时间7-15天
培训收费标准1200
培训方式线下
培训优势一对一指导
培训内容理论与实践
公司一贯坚持“管理靠前、服务一线”的理念,培训工作也多次推行“送考上门”模式,培训效果得到了学员们认可。“集团公司组织的上门培训极大地方便了基层员工,为我们节约了费用和时间,工人们积极性很高,培训结果也颇令人满意。
叉车培训操作技巧:叉车工作装置的认识和运用方法,货物装运安全知识,货物的叉取,起升,降落,堆码和搬运作业等。
叉车培训折叠申请条件
根据《特种设备作业人员监督管理办法》(国家质检总局令第70号)第十条:申请《特种设备作业人员证》的人员应当符合下列条件:
1、年龄18周岁以上;
2、身体健康且满足申请从事的作业种类对身体的要求;
3、有与申请作业种类相适应的文化程度;
4、有与申请作业种类相适应的工作经历,
5、具有相应的安全技术知识与技能;(如没有就需要先培训)
6、符合安全技术规范规定的其他要求。
叉车培训程序:
1、首先学习驾驶叉车,要通过正规培训机构培训;
2、由培训机构上报市级局考核驾驶员,通过理论实践考试才可取得叉车证;
3、具有初中以上文化程度,年满18周岁,身体健康,遵守纪律,携带本人、(复印件各一份),近期3、免冠照片二寸彩照4张,质监局安全教育培训及实习一份;
4、各地质量技术监督局特种设备安全监察科先报名,达到一定人数会进行统一考试。
叉车培训驾驶技术:驾驶装置的认识和运用技巧,驾驶前的准备工作,驾驶姿势,目标选择,点火,平地起步,坡度起步,换档与行进,倒库,转向,载货上下坡的操作等。
公司在为客户度身订制的企业管理咨询解决方案中,我们融入对客户公司和市场变化的深刻洞察,与客户各层面紧密协作,始终保持对结果的高度关注,确保客户能够获得可持续的竞争优势,逐步发展成具有能力的团队,并保证成果持续有效。
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