全部时长15天左右
教师资质多年培训经验
全国通用全国联网
培训对象成年人
教学对象一对一
公司一贯坚持“管理靠前、服务一线”的理念,培训工作也多次推行“送考上门”模式,培训效果得到了学员们认可。“集团公司组织的上门培训极大地方便了基层员工,为我们节约了费用和时间,工人们积极性很高,培训结果也颇令人满意。
电梯培训,熟悉并执行电梯有关的国家政策、法规,结合本单位的实际情况,制定相应的管理方法,不断完善电梯的管理工作,检查和纠正电梯使用中的行为。
电梯培训,电梯应用技术:
1、全数字识别乘客技术(所有乘客进入电梯前进行识别,其中包括眼球识别、指纹识别);
2、数字智能型安全控制技术(通过乘客识别系统或者IC卡以及数码设备,拒绝外来人员进入);
3、第四代无机房电梯技术(主机必须与导轨和轿厢分离,完全没有共振共鸣,速度可以达到2.0M/S以上,可以使用在30层以上。);
4、双向安全保护技术(双向安全钳、双向限速器,在欧洲必须使用,中国正在被普遍使用);
5、快速安装技术(改变过去的电梯安装方法,能够快速组装);
6、节能技术(采用节能技术,使电梯更节约能源);
7、数字技术(完全采用计算机进行电梯与控制);
8、无线远程控制及报警装置(当电梯产生故障时,电梯可以通过无线装置给手机发送故障信息,并通过手机发送信号对电梯进行简单控制。)
电梯培训,生活在继续,科技在发展,电梯也在进步。在近160年来,电梯的材质由黑白到彩色,样式由直式到斜式,在操纵控制方面更是步步出新一手柄开关操纵、按钮控制、信号控制、集选控制、人机对话等等,多台电梯还出现了并联控制,智能;双层轿厢电梯展示出节省井道空间,提升运输能力的优势;变速式自动人行道扶梯的出现大大节省了行人的时间;不同外形一扇形、三角形、半菱形、半圆形、整圆形的观光电.梯则使身处其中的乘客的视线不再封闭。
电梯培训,电梯作业人员必须严格遵守《电梯驾驶人员安全操作规程》和《电梯日常检查和维护安全操作规程》,不作业、指挥、违反劳动纪律。
公司培训的服务与客户形成密切和持久的合作,我们帮助客户辨别价值的发展机会,应对至关重要的挑战,协助他们进行业务和管理转型。
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