培训时间7-15天
培训方式线下
培训优势一对一指导
培训内容理论加实践
培训服务随到随学
培训地点就近培训
培训教材实操
培训周期根据情况而定
培训师学校老师
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一、叉车培训项目：
a，叉车实际操作训练。
b，安全操作规程。
c，安全知识教育。
d，叉车的维护与保养。。考核不合格者，免费下期补考。
2: 叉车考证学习内容：了解叉车的发动机原理与构造、液压构造原理及电路、传动知识等常见故障的分析、排除。
3:叉车培训目标：通过强化训练，使学员熟练掌握叉车的安全操作知识、原理构造、维修保养及故障的分析、排除。无变速叉车、离合式叉车等车型的细微操作差异。掌握叉车的驾驶、货架升降、装货、卸货、行驶、叉运转移、转向等操作知识及叉车的保养维护
叉车培训考评要求，考评员要熟悉评分标准，严格按照考核评分表中的评分项目进行评分。个别项目由于包含的内容很多，如考核细则中"动作不规范或操作不熟练"一项，考评时要把握**分尺度，因为驾驶操作要领中对头、眼、颈、身体、手、腿、脚等部位都有具体要求:又如多次挂不入档、行驶中方向两边摆、车速控制不稳、起步后溜等等，属于操作不熟练，考评时注意力一定要集中，做到公平公正，准确评分。
货叉腐蚀、锈蚀、变形、厚度变薄等缺陷
根据场（厂）内机动车辆安全检验技术要求规定，货叉水平段和垂直段的厚度磨损量不应超过原值的 10%。货叉易受机械力、周围介质化学或者电化学的作用、接触或者相互运动表面产生接触疲劳或者腐蚀疲劳，具体的表现形式可以分为因受外力影响工作应力超过屈服限发生过量变形；因材质劣化或者受力超过强度限而发生的断裂；因接触或者相互运动表面产生磨损而发生厚度变薄
以租代购：由用车单位*叉车、型号，由我公司负责购买，再租给用车单位使用，双方约定租金和租期以及维修保养等相关事宜，在租赁期满后，叉车的所有权归租赁者所有。
叉车培训折叠申请条件
根据《特种设备作业人员监督管理办法》(国家质检总局令第70号)第十条:申请《特种设备作业人员证》的人员应当符合下列条件:
1、年龄18周岁以上;
2、身体健康且满足申请从事的作业种类对身体的要求;
3、有与申请作业种类相适应的文化程度;
4、有与申请作业种类相适应的工作经历，
5、具有相应的安全技术知识与技能;(如没有就需要先培训)
6、符合安全技术规范规定的其他要求。
充分了解自己所需叉车的作业环境，进而选择合适的车型和配置
你所工作的空间有多大？是在室外还是在室内？搬运的货物是什么？采用什么尺寸的卡板？是否要进电梯或者集装箱？通道的尺寸是多大？......叉车有水平移动货物和提升的基本功能，同时具备堆垛、装货和拣选能力。在充分了解货物的重量、体积、形状以及需要提升的高度和厂房内部的通道状况（通道宽度、地面承重、是否需要防静电、防尘和防污染防爆、噪音）等信息的情况下，可以基本确定自己所需要什么的叉车以及如何的配置。同时，可以咨询1-3家不同的的叉车公司进行咨询，减少信息的不对称。
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