培训时间7-15天
培训方式线下
培训优势一对一指导
培训内容理论加实践
培训服务随到随学
培训地点就近培训
培训教材实操
培训周期根据情况而定
培训师学校老师
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培训目标:通过强化培训,使学员熟练掌握机械的安全操作规程及施工中的各项操作技巧,了解机械的各项技术指标,能够对常见故障进行分析、排除。
学校实行目标管理责任制,把教学、管理、考核就业落实到每个教师,为量的培训提供了可靠的保证。
在每天工作后,抽出半个小时或者一个小时,来聆听叉车的“声音”,由于叉车时常处于满负荷工作状态,所以为保证第二天能正常工作,请听听叉车的工作声音,以保证它是否正常,明天是否可以解析使用。

叉车修理工要逐行测试原因,从根本上解决叉车异常噪音问题,电动叉车的启动应根据需要操作。电动叉车门架向后倾斜。将电动叉车货叉从地面抬起0.2 ~ 0.3米。从电动叉车齿轮开始,然后逐步更换齿轮。电动叉车平稳加速。
主要检查油,空气及润滑情况。建议每隔6个月对电动叉车检查机油水平。

护顶架、挡货架须有效。
货叉上下严禁站人,不允许用单支货叉叉取高过载荷的货物。
配备有叉车的叉车司机,避免一台叉车多个司机。

叉车的使用特点有如下几点:
在起升车辆中叉车的机动性和牵引性能好、充气轮胎的内燃叉车可在室内外作业,电瓶叉车则适合在室内作业2、叉车常用起升高度在2~4m之间,有的起升高度可达到8m,叉车方便在车站、码头装卸物资,也有在工地和企业的车间内外搬运机件;3、叉车的作业生产率在起升车辆中高,它的行驶速度、起升速度爬坡能力也强,在选用起升车辆时可优先考虑;4、叉车主要用于装卸作业,也可在50m左右的距离做搬运作业。
叉车是物料搬运设备的传统称谓,种类很多。一般而言,叉车可分为内燃平衡重式叉车、电动平衡重式叉车、仓储叉车和重型叉车等几大类,仓储叉车又可细分为电动托盘搬运车、电动托盘堆垛车、前移式叉车、窄通道叉车、电动牵引车等车型;重型叉车还可细分为平衡重式重型叉车、集装箱空箱堆高机、集装箱重箱堆高机和正面吊。此为,在易燃易爆的工作环境中,还有相应的防爆叉车;对于形状的货物搬运,如:纸卷、管材等,叉车还需配置相关的属具。环保及化细分已成为叉车发展的两大趋势,叉车已不再只是我们常见的狭义的平衡重式叉车样式。选择
叉车要考虑整体解决方案 不同的仓储模式需要配置不同的叉车,所实现的匹配模式在先出还是后出、空间利用率、作业效率以及成本都会有这很大的区别。例如,传统的重载型货架配合平衡重式叉车可实现货架位叉取货物,作业效率高,成本适中,适用面广,但空间利用率不够,驶入式货架往往配合前移式叉车或小吨位平衡重式叉车使用,堆垛密度高,空间利用率好,但无法实现货架位叉取货物;而配合高架库使用的窄通道叉车,货物堆垛高度可超过十余米,并可实现货架位叉取并拣选货物,空间利用率佳,但其成本却,同时需要配合的科学管理系统。
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