培训时间7-15天
培训方式线下
培训优势一对一指导
培训内容理论加实践
培训服务随到随学
培训地点就近培训
培训教材实操
培训周期根据情况而定
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关于开展特种设备作业人员考核工作的通知
一、培训考核范围
1、特种设备的作业人员：叉车司机、起重机械指挥、起重机械安装维修、起重机械电气
安装维修、桥门式起重机、塔式起重机、门坐式起重机、缆索式起重机、流动式起重机、
升降机司机、机械式停车设备司机、车辆维修、一级锅炉司炉、二级锅炉司炉、锅炉
司炉、一级锅炉水处理、二级锅炉水处理、锅炉能效作业、固定式压力容器操作、移动式
压力容器操作、压力管道巡检维护、电梯司机、电梯机械安装维修、电梯电气安装维修、
电梯安全管理、起重机械安全管理、场（厂）内机动车辆安全管理、锅炉安全管理、
压力容器安全管理、压力管道安全管理。
叉车主要性能参数有：额定起重量、载荷中心距、大起升高度、自由起升高度、门架倾角、大起升速度、高行驶速度、大爬坡度、小转变半径、发动机（电机、蓄电池）性能指标等。
作业区间的作业高度、搬运距离等进行选择，考虑到叉车的搬运类型适合搬运中断距离的搬运货物，有些货物个体较大，我们在搬运的时候要考虑到货物的搬运能力以及叉车的使用数量。
及时添加液压油和润滑油，叉车机械需要多保养，而液压油不足会导致叉车无法达到它工作的额定高度和额定载重，这个也会影响到工作效率。
承载能力2.0～2.5吨（低位）、1.0～1.2吨（中高位，带驾驶室提升）。
低位驾驶三向堆垛叉车
通常配备一个三向堆垛头，叉车不需要转向，货叉旋转就可以实现两侧的货物堆垛和取货，通道宽度1.5～2.0米，提升高度可达12米。叉车的驾驶室始终在地面不能提升，考虑到操作视野的限制，主要用于提升高度低于6米的工况。
详细说明如下：按照工况选择车型和配置 车型和配置的选择一般要从以下几个方面出发：作业功能叉车的基本作业功能分为水平盘运，堆垛 /取货，装货/搬货，拣选。按照企业所要达到的作业功能可以从上边先容的车型中初步确定。另外，的作业功能会影响到叉车的具体配置，如盘运的是纸卷，铁水等，需要叉车安装属具来完成功能。
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