培训时间7-15天
培训收费标准1200
培训方式线下
培训优势一对一指导
培训内容理论与实践
公司一贯坚持“管理靠前、服务一线”的理念，培训工作也多次推行“送考上门”模式，培训效果得到了学员们认可。“集团公司组织的上门培训极大地方便了基层员工，为我们节约了费用和时间，工人们积极性很高，培训结果也颇令人满意。
叉车培训考评要求，考评员要熟悉评分标准，严格按照考核评分表中的评分项目进行评分。个别项目由于包含的内容很多，如考核细则中"动作不规范或操作不熟练"一项，考评时要把握**分尺度，因为驾驶操作要领中对头、眼、颈、身体、手、腿、脚等部位都有具体要求:又如多次挂不入档、行驶中方向两边摆、车速控制不稳、起步后溜等等，属于操作不熟练，考评时注意力一定要集中，做到公平公正，准确评分。
叉车培训操作技巧：叉车工作装置的认识和运用方法，货物装运安全知识，货物的叉取，起升，降落，堆码和搬运作业等。
叉车培训，叉车的工作原理结构;内燃叉车及电瓶叉车安全技术;车辆稳定性和安全操作;叉车日常维护及故障排除;叉车的一、二、保养;机动车辆的防火技术;规范驾驶操作:启动、起步、行车、运行、倒车、转向、搬运、装卸、各项堆垛作业规程;厂内运输驾驶员身心健康与安全;厂内运输常见事故的原因分析和预防;仓库管理:流程优化、库存控制、软体应用。
叉车培训操作要求:
1、叉车货叉全开，空车行驶。
2、严格按规定路线行驶
3、起步要鸣号，起步与转向时都要打转向灯(8字行驶除外
4、行驶中不准碰桩，发动机不得无故熄火
5、行驶中和停车后，车辆任何部分都不能出线和压线
6、车没停稳不得反向起步
7、倒车时必须向后了望，确定安全后再倒车
8、行驶中货叉离地面200-300，门架要略往后倾，不得边行驶边调整货叉高度和角度
9、不得原地打方向盘和长时间半联动行车
10、动作要规范，操作要熟练准确，不得有明显的失误
11、整个操作过程要连贯，中途不得无故停顿、反复操作和调整
12、行驶中车轮不得频繁左摇右摆或转弯时车速过高
13、行驶中双手不准同时离开方向盘
14、操作完成后，整车必须停在车库内，拉手刹，挂空档，货叉水平落地，并鸣号示意
15、听从指挥，不得有违规违纪行为。
公司培训的服务与客户形成密切和持久的合作，我们帮助客户辨别价值的发展机会，应对至关重要的挑战，协助他们进行业务和管理转型。
http://www.hytpx.com
