培训时间7-15天
培训方式线下
培训优势一对一指导
培训内容理论加实践
培训服务随到随学
培训地点就近培训
培训教材实操
培训周期根据情况而定
培训师学校老师
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苏州宏远职业技能培训不但让您掌握高超的驾驶技能，还让您学会自我维护和检测能力.服从质监局，遵守培训规定，实行材，统一管理和统一考核。理论教育详细、透彻，实际操作规范、标准。
重型叉车
采用发动机作为动力，承载能力 10.0～52.0吨，一般用于货物较重的码头、钢铁等行业的户外作业。
集装箱叉车
采用发动机作为动力，承载能力 8.0～45.0吨，一般分为空箱堆高机、重箱堆高机和集装箱正面吊。应用于集装箱搬运，如集装箱堆场或港口码头作业。
搬运车
承载能力1.6～3.0吨，作业通道宽度一般为2.3～2.8米，货叉提升高度一般在210mm左右，主要用于仓库内的水平搬运及货物装卸。有步行式、站驾式和坐驾式等三种操作方式，可根据效率要求选择。
堆垛车
软包夹叉车主要特点：
电子助力转向系统（EPS）：转向系统与驱动系统分离，手柄转动时驱动电机不动，杜绝了驱动系统联动转向所带来的弊端，该系统具有转向轻盈、性能稳定的优点，模块化的设计理念和系统自带的故障显示功能，可以提供速、更简单的自诊断功能；
叉车培训技术要求:
1、车辆要求:叉车一般采用2吨或3吨叉车，结构、设备完整，技术状态良好，经广州市质量技术监督局检验合格，证照齐备；
2、场地要求;场地尺寸必须符合该车型尺寸参数，地面要平整坚实，没有障碍物，周围设置安全标线和标志，保证场地与设备为考试，场地内显眼地方悬挂安全操作规程、考场规定及候考区有遮阳挡雨设施等；
3、时间要求:4分钟内完成。计时从叉车起步行驶开始至整个场内"8"字行驶考核完成，人离驾驶室时结束。要求起步和结束时都要鸣号示意；
4、场地标线要求:用油漆描画，线宽50；
5、场内要求:桩头高度15厘米，杆孔直径40，采用考委会的扇形铸铁桩头，以保证的稳定性和防止桩头被车轮挤压飞出伤人。高度1500，采用红白相间，间距300。
检查新叉车轮胎气压是否符合规定要求，随车工具及附件是否。新叉车在使用初期，由于零件加工的粗糙表面尚未充分研平，加工后的形状与装配位置还存在着一定偏差，配合间隙与润滑条件还会有差距，磨损要大些，相对来讲工作温度略高。检查新叉车各机械联接件的紧固情况。
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