全部时长15天左右
教师资质多年培训经验
全国通用全国联网
培训对象成年人
教学对象一对一
公司一贯坚持“管理靠前、服务一线”的理念，培训工作也多次推行“送考上门”模式，培训效果得到了学员们认可。“集团公司组织的上门培训极大地方便了基层员工，为我们节约了费用和时间，工人们积极性很高，培训结果也颇令人满意。
电梯培训，为了规范电梯驾驶人员和电梯日常维护保养人员在进行电梯操作时的行为，防止由于作业而造身伤害事故和设备事故，提高其服务水平和服务质量。规定了电梯作业人员在作业过程中应遵守的职业行为规范。
电梯培训主参数
主参数指额定载荷和额定速度。
额定载荷Q（kg）是制造电梯所依据的载荷或卖方保证正常运行的载荷。
额定速度v（m/s）是制造电梯所依据的并由卖方保证正常运动的轿厢速度。
电梯培训，及时报告电梯事故隐患，不使用故障电梯，不使用无安全合格标志或安全标志已过有效期的电梯，不使用未注册登记的电梯。不擅自离岗，做到文明服务。正确处理电梯运行中突然出现的停车、失控、冲顶、蹲底等情况。
电梯培训，电梯应用技术：
1、全数字识别乘客技术（所有乘客进入电梯前进行识别，其中包括眼球识别、指纹识别）；
2、数字智能型安全控制技术（通过乘客识别系统或者IC卡以及数码设备，拒绝外来人员进入）；
3、第四代无机房电梯技术（主机必须与导轨和轿厢分离，完全没有共振共鸣，速度可以达到2.0M/S以上，可以使用在30层以上。）；
4、双向安全保护技术（双向安全钳、双向限速器，在欧洲必须使用，中国正在被普遍使用）；
5、快速安装技术（改变过去的电梯安装方法，能够快速组装）；
6、节能技术（采用节能技术，使电梯更节约能源）；
7、数字技术（完全采用计算机进行电梯与控制）；
8、无线远程控制及报警装置（当电梯产生故障时，电梯可以通过无线装置给手机发送故障信息，并通过手机发送信号对电梯进行简单控制。）
公司在为客户度身订制的企业管理咨询解决方案中，我们融入对客户公司和市场变化的深刻洞察，与客户各层面紧密协作，始终保持对结果的高度关注，确保客户能够获得可持续的竞争优势，逐步发展成具有能力的团队，并保证成果持续有效。
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